Raportare anuală SNA

Raportările anuale SNA reprezintă instrumente esențiale de monitorizare și evaluare a implementării măsurilor anticorupție asumate de către instituțiile publice, întreprinderile publice, autoritățile locale și structurile afiliate acestora, în conformitate cu prevederile Strategiei Naționale Anticorupție (SNA 2021–2025).

Aceste raportări reflectă gradul de implementare a angajamentelor instituționale, respectarea principiilor de integritate, prevenirea faptelor de corupție și promovarea transparenței decizionale și administrative.

Scopul raportării anuale:

  • Evaluarea progresului în implementarea măsurilor asumate prin planurile de integritate;

  • Identificarea eventualelor dificultăți sau blocaje;

  • Promovarea bunelor practici și corectarea deficiențelor;

  • Transparență față de societatea civilă și autoritățile de coordonare (ex: Ministerul Justiției).

Ce conține raportarea anuală SNA:

  1. Stadiul implementării măsurilor din Planul de Integritate

    • Procentul de implementare;

    • Măsuri finalizate, în curs sau neîncepute;

    • Explicații pentru întârzieri (dacă există).

  2. Activități de prevenire și educație anticorupție

    • Instruiri, campanii de conștientizare;

    • Colaborări cu societatea civilă sau instituții de control;

    • Distribuirea de coduri de conduită, afișe, ghiduri.

  3. Situația privind avertizorii de integritate și incidentele de integritate

    • Măsuri luate pentru protejarea avertizorilor;

    • Modul de gestionare a sesizărilor.

  4. Măsuri privind transparența decizională

    • Publicarea datelor relevante pe site;

    • Consultări publice organizate;

    • Acces la informații de interes public.

  5. Incidente/abateri semnificative

    • Sesizări privind conflicte de interese sau fapte de corupție;

    • Măsuri disciplinare sau corective dispuse.

  6. Propuneri de îmbunătățire

    • Nevoi identificate;

    • Recomandări privind viitoarele măsuri de integritate.

🗓️ Calendar de raportare:

  • Anual, până la data de 31 martie, instituțiile publice și structurile afiliate transmit raportul către coordonatorul SNA (de regulă, Ministerul Justiției), conform metodologiei și formatului indicat.

📥 Modalitate de transmitere:

  • Formular electronic sau fizic;

  • Se poate utiliza platforma SNA sau email-ul oficial al instituției coordonatoare;

  • Poate include anexe justificative (procese-verbale, poze de la activități, extrase din site etc.).

📌 Obligație legală și de integritate

Nerespectarea obligației de raportare poate atrage:

  • Observații din partea coordonatorilor naționali;

  • Pierderea sprijinului instituțional;

  • Imagine negativă în evaluările externe (inclusiv în contextul MCV, fonduri UE sau evaluări de integritate).

Instituțiile trebuie să desemneze o persoană responsabilă cu integritatea sau o comisie internă care:

  • Coordonează implementarea SNA;

  • Redactează și transmite raportările;

  • Monitorizează permanent respectarea măsurilor.

Conform solicitărilor din partea MDLPA ce vin la începutul fiecărui an, instituțiile publice au obligația de a raporta, în primul trimestru din anul curent, informații privind implementarea SNA în anul precedent. Astfel, sunt necesare dovezi referitoare la:

  • Adoptarea Declarației privind asumarea agendei de integritate organizațională și privind aderarea la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și mecanismul de monitorizare ale Strategiei Naționale Anticorupție 2021-2025;
  • Elaborarea și adoptarea Planului de integritate și desemnarea coordonatorului implementării planului de integritate;
  • Întocmirea Raportului privind stadiul implementării măsurilor prevăzute în SNA 2021-2025, aferent anului precedent (2024), și întocmirea fișelor de raportare;
  • Întocmirea Inventarului măsurilor de transparență instituțională;
  • Elaborarea Anexei 5 la HG 1269/2021 „Standardul de publicare a informațiilor de interes public privind întreprinderile publice”, doar pentru UAT-urile care au în subordine/ coordonare/ sub autoritate întreprinderi publice.
  • Adoptarea codului de etică/ deontologic/ de conduită;
  • Elaborarea procedurilor referitoare la declararea averilor și intereselor, declararea cadourilor, consilierea etică, conflicte de interese, asigurarea transparenței în procesul decizional, accesul la informaţiile de interes public, protecţia avertizorului de integritate, interdicţii privind situațiile de pantouflage, funcţiile sensibile.

Echipa noastră vă oferă sprijin în raportarea modului de implementare a SNA, conform prevederilor legale.

Whatsapp Facebook Instagram